Confindustria - Stage di sei mesi in Confindustria a partire

Lo Sportello ARCES Orient@lavoro rende noto che Confindustria, all'interno del programma "Confindustria per i giovani" ha aperto una selezione di 50 giovani da inserire all’interno del Sistema di Rappresentanza.

 

L’intervento di formazione, che prevede una considerevole esperienza di formazione sul campo (attraverso stage presso la sede centrale di Confindustria, le Associazioni Industriali, le aziende associate e le strutture collegate a livello europeo ed internazionale), è finalizzato a favorire l’inserimento dei giovani neolaureati all’interno della Struttura, supportandoli nella comprensione delle dinamiche organizzative ed istituzionali del network associativo. I giovani neolaureati, al termine del percorso formativo, saranno così in grado di presidiare le competenze e le conoscenze relazionali e tecniche necessarie per un eventuale inserimento nelle diverse realtà organizzative ed aziendali. Per i partecipanti il programma rappresenta in ogni caso un’importante opportunità formativa ed una possibilità di entrare in contatto con aziende e strutture afferenti al Sistema Confindustria

Destinatari:
- 50 giovani neolaureati da selezionare sull’intero livello nazionale ed europeo.

Obiettivi del Progetto:
- introdurre 50 giovani selezionati al sistema delle imprese e della sua Rappresentanza;
- costruire un percorso formativo centrato sulla comprensione delle dinamiche organizzative ed istituzionali del network associativo confederale;
- contribuire a creare una rete di relazioni sul territorio fondamentale a rendere efficace l’azione associativa, partendo dalla generazione più giovane.

Modalità di ammissione:
- Presentazione domanda di partecipazione, esclusivamente tramite il modulo compilabile sul sito;
- Screening CV;
- Prova scritta;
- Colloqui motivazionali.

Percorso formativo:
- 6 mesi di stage da svolgersi presso una o più sedi del Sistema di Rappresentanza;
- 8 giornate di formazione in aula;
- formazione e-learning, Master 24, Il Sole 24 Ore Formazione;
- formazione a distanza;
- attività di tutoring e counselling durante il percorso formativo.
- Tempi

Selezione: dicembre 2011 - gennaio 2012.
Avvio percorso formativo: febbraio 2012.
Scadenza bando: 10 dicembre 2011
Retribuzione: È previsto un rimborso spese mensile pari a 1.000 euro
Contatti: confindustriaperigiovani@confindustria.it
Per ulteriori informazione e per il bando consultare il sito

07/12/2011 09:15:29      10186 visite